レゴ® ブロックを使うことは目的ではなく、手段。
レゴ® と聞くと、レゴ® ブロックを組み立てること自体に意識が向かいがちです。 しかし、御社が抱える「課題」を解決するための「目的」があるからこそ、 「レゴ® シリアスプレイ® の技法と専用教材を用いたワークショップ」という手段が生かされます。 さらに「対象者」によって、様々な形の体験型ワークショップが可能です。
目的Purpose
- 人材確保・定着、人材育成
- 組織形成・キャリア開発
- 仕事の基本・標準化
- サスティナビリティ
- コミュニケーション
- 課題解決、リスクアセスメント
- 企画・開発・イノベーション
- ガバナンス
対象者Target
- 経営者、人事担当者
- 外国人社員、シニア社員
- 管理職社員、営業社員
- リーダー・管理職候補
- ３～５年目社員
- 新入・2年目社員
- 内定者
