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レゴ®と聞くと、ついブロックを組み立てる行為そのものに意識が向きがちです。 私たちが提供するのは、“つくる”ことを通して課題と向き合い、語り合うための場です。 「レゴ®シリアスプレイ®の技法と専用教材を用いたワークショップ」という手段が生きてきます。 また、参加者の属性や立場に応じて、ワークショップの形は柔軟にカスタマイズ可能です。
自分の気持ちや意見を、正確に「ことば」で伝えるのは簡単ではありません。特に文字に変換する際には、伝えたい内容と受け手の解釈にズレが生じることもあります。
そこで、ことばではなく「モノ」で伝えるという手段が力を発揮します。
誰しも子どもの頃、自分の気持ちを“カタチ”にして表現した経験があるはずです。とくに、自分で手を動かしてつくったものは記憶に深く残り、後から見返してもその想いがよみがえります。
レゴ®ブロックは、立体的で多様な表現ができる「3Dのことば」。脳に刺激を与え、記憶に残りやすく、思考と感情をつなぐツールとして最適です。
だからこそ、レゴ®は“伝える”ためのトレーニングにも、“気づく”ためのワークにも有効なのです。
私たち株式会社トライアングル・トラストは、
15年以上にわたり、社員研修や組織コンサルティングを手がけてきた実績があります。
その豊富な経験をもとに、単なるワークショップの実施にとどまらず、
目的に沿った研修づくりからご一緒できることが、私たちの強みです。
レゴ®シリアスプレイ®専門ファシリテーター、企業ご担当者、そして当社が三位一体となり、
目的の明確化からプログラム設計までを共に行うことで、
研修が組織にとって“意味ある場”として根づくよう支援します。
研修プログラムの策定と実施
