レゴ®シリアスプレイ®とは
レゴ®ブロックを活用したワークショップの正式名は、「レゴ®シリアスプレイ®技法と専用教材を用いたワークショップ」です。
デンマークのおもちゃメーカーレゴ®社が 2001 年に開発した企業向け教育プログラムです。マサチューセッツ工科大学メディア研究所のシーモア・パパート教授が提唱した教育理論「コンストラクショニズム」(「モノを使って考える」「手を動かして考える」ときに、創造的なエネルギーや思考、モノの見方が引き出される)をベースとしています。
ワークは、専門教育を受けたファシリテーターの問いに応えながら、レゴ®ブロックを使って3次元モデルの作品を創ります。頭の中でまとまらない考えを、作品を通じて可視化して他者に話し(共有)、他者からの質問に対応する中で、本当に伝えたいことが明確になります。個々の作品をひとつに統合するプロセスでは、互いの価値観を繋ぎ一つのチームとして新たな内観、行動指針を創ることができ、個々が目的を共有し、行動にコミットします。「チームビルディング」「コミュニケーション」「リーダーシップ」「組織のビジョン共有」などを開発し、現状把握から問題を共有する社員研修です。
レゴ®シリアスプレイ®の良さを理解するために「無料体験会」をおすすめしています。(無料体験会は常時受け付けております)
3つの特徴とメリット
●特徴短時間でチームビルディングが出来、記憶に残り、受講者満足度が高い
1.短時間で高い効果
3時間~の短時間でチームビルディングが可能です。
本研修は「自己理解・他者理解・相互理解」そして「チーム意識向上」に効果的です。
2.発言者が偏らない
ひとりあたりの発言・質問の時間は明確に区切られ、すべての人が平等に自分の思いや考えを語ります。
3.記憶に残る
レゴ®ブロックという「モノ」を通して語りあうことで、視覚的効果により忘れない研修となります。
写真を残しておけば、1年、2年、それ以上経っても鮮明に思い出すことが出来ます。
●メリット
1.参加しやすい
レゴ®ブロックを使うことで、研修に対しての敷居が低く、意欲的な受講に繋がります。
皆さんリラックスして楽しく受講していただいています。
2.チームビルディングの形成
レゴ®ブロックから自身に眠る考えをすくいだし、チームで共有することで、より深い相互理解がおこなえます。
「え、そんなことを考えていたの?」などという驚きの声が上がります。
※組織形成三原則(目的共有→意思疎通→協働意識)が実践できます。
3.リーダー社員の発掘
考えを掘り下げていくので、その人の本質が見えてきます。個性、価値観が理解でき、リーダーとしての素地がわかります。
課題解決コンサルティング会社の特長
1.企業の3大課題解決に対応
人気No.1 世代間コミュニケーションの円滑化
人気No.2 多様化する若手社員の理解
人気No.3 リーダー人材の発掘
2.現状把握・問題点の見える化・共有
企業が抱える問題はさまざまです。業界や地域性、企業の歴史や文化などによって内容が異なります。問題解決は、正しくズレのない現状把握をし、それを関係者が共有することが重要です。レゴ®シリアスプレイ®は、参加者それぞれの会社に対する着眼点や考えなどを可視化します。現状をどう見ているか、を共有することで、会社がめざす姿とのギャップとなる問題点を明確にし共有することが可能です。
3.課題解決を目指す
トライアングル・トラストは、レゴ®シリアスプレイ®のその先の課題解決までサポートすることが可能です。
【企業の課題10テーマ】人材確保・定着、人材育成、組織形成・キャリア開発、仕事の基本・標準化、サスティナビリティ、コミュニケーション、課題解決、リスクアセスメント、企画・開発・イノベーショ
ン、ガバナンス
≪実績≫ 製造メーカー、建設業・建設業関連、印刷会社、情報通信、IT業界、研究機関、医療福祉、金融、生命保険、飲食業、商社、小売販売業、観光業界、人材派遣、学校関連、学習塾、公的機関 など
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