働き方改革やダイバーシティの推進等で、多様化する働き方に対して、いかにしてチームが一体となって業務を進めていくかが大きな課題です。

レゴ®︎ブロックを通して自分（価値観）のことを知ること、そして自分と違う価値観を持っている相手と意見の「共有」ができます。

価値観の共有ができると会話が増え、業務全体の生産性の向上に繋がります。

弊社ではレゴ®︎シリアスプレイ®︎の研修をコミュニケーショントレーニングという位置付けで実施しています。

参加者全員に発表の機会があり、相手の発表を聞く時間が設けられています。

1回だけの実施よりも複数回実施することで、コミュニケーションのトレーニングが積み重なり、自然とコミュニケーション能力が上がってきます。