普段業務上であまり関わりのない先輩社員と作品を作って紹介しあうスタイルでコミュニケーションを取り、先輩社員の知らない一面が見れた。

レゴの組み立てで挟むという手法や作った作品に秘められた背景など、時間が短く感じたことは夢中になれた証だと思います。
新人と管理職の絶対にない組み合わせで行ってみたいと思いました。
また、テレワークが増えている中、仕事だけでなくこのような自己啓発の枠を超えた新しい学びでチームの新しい一体感を作りたいと感じた。

作成したレゴを通して生まれるコミュニケーションでその人の個性や思考について理解を深めることが出来、チームビルディングやコミュニケーションの円滑化に有効なメソッドだと感じました。

自分や相手の意見をレゴを通すことでより詳しく本音の部分を知ることが出来る研修であると感じた。

自覚していなかった価値観を知ることが出来た。
また、他者についてもより深く知ることが出来、普段の業務だけでは知ることが出来ない為有意義な時間となった。

身近なメンバーとのワークの中での異なる価値観や考え方があることや、伝え方や質問力のトレーニングになるワークであると非常に勉強になりました。