レゴ®︎シリアスプレイ®︎を使った新入社員研修は、「チームビルディング」に非常に有効的です。研修は、出題されたテーマに対してレゴ®ブロックで形(モデル)を作り、チーム内で１人ずつ順に説明します。そして、他のメンバーから質問を受け答えます。
このやりとりをする中で、自分が気づいていなかった自分の考えや思いなどに気づき、また自分自身を見つめなおすことが出来ます。
受講者同士がお互いの性格や個性などを理解することができ、自然と仲間意識が深まります。
また、会社側が新入社員の価値観や考えを把握できる機会となり、今後の配属の参考にもなります。
新入社員研修に選ばれる理由
同期間の仲間意識強化
レゴ®︎シリアスプレイ®︎は、全員参加型で行うため、同期同士でのコミュニケーションが生まれます。そこで、お互いのことを知り合い、仲間意識が生まれることで職場や仕事への安心感に繋がります。
早期離職の防止
レゴ®シリアスプレイ®で同期同士の絆を深めるとともに、キャリア意識形成と今後の目標設定を行います。
自分の将来を見据えて明確な目標をもって働くことで早期離職回避に繋がります。
今後の業務や配属先決めの参考に
レゴ®︎シリアスプレイ®︎は「個々の考え方」や「価値観」がわかり、「素質」や「能力」を引き出せることが大きな特徴です。
入社時研修後の配属決めや業務の内容決めの参考に活用していただけます。